采访克里斯汀·坎贝尔-威尔逊

采访克里斯汀·坎贝尔-威尔逊

“没有一刀切的解决纠纷的方法,因此我们努力为商界提供广泛的ballbet体育登陆菜单”,最近任命的秘书长克里斯汀坎贝尔 - 威尔逊在接受采访时谈到了未来的期望、目标和挑战.

您是如何发现国际仲裁的世界的,是什么让您加入了全球领先的仲裁机构之一 SCC?

我在斯德哥尔摩大学法学院期间对争议解决没有特别的兴趣。但毕业后我加入了一家小型律师事务所,在我入职的第一个月,我就有机会在斯德哥尔摩地方法院出庭。这是代表一家讨债公司的小额索赔,但我很享受法庭环境的快感!几年后,我加入了一家国际律师事务所的争议解决小组,该小组向我介绍了仲裁。仲裁的好处,尤其是它的效率,很快使它成为我最喜欢的争议解决形式。我在公司的第五年,一位猎头打来电话,让我考虑担任 SCC 副秘书长的角色。我曾在无数 SCC 仲裁中担任过法律顾问,因此我对该机构很熟悉,并对其秘书处印象深刻。这是一个太激动人心的机会,我再也没有回头。  

你从四月份起就长期担任副秘书长和代理秘书长,现在你正式被任命为秘书长。这个职位最让你兴奋的是什么,你认为最大的挑战是什么?  

SCC 的存在是为了向瑞典和国际商界提供有效的争议解决方案,这是健康商业环境和促进国际贸易的关键因素。我的前任对这个角色都有自己独特的方法,我在其他仲裁机构的同行也是如此。在担任秘书长 30 多年的乌尔夫·弗兰克 (Ulf Franke) 先生的领导下,SCC 发展成为世界上最重要的国际争端解决场所之一。在 Annette Magnusson 女士任职期间,以及我担任副手期间,重点是仲裁创新和案件管理数字化,以提高时间和成本效率。正如我现在接任秘书长一样,这是一个具有国际影响力的高性能、高效和雄心勃勃的机构。在我们所做的事情上总是有更高的成就和更好的动力,我期待着继续与我们的用户和其他利益相关者进行密切对话,以确保 SCC 实现其目的并在未来的市场中保持相关性。   

您之前ballbet体育登陆过,SCC 目前处于扩张阶段,秘书处正在招聘一名额外的法律顾问和一名案件管理员。你能说更多关于这个扩展及其意味着什么吗? for the SCC?

是的,这对研究所来说是一个激动人心的时刻。在过去的十年中,SCC 的小秘书处开展了大量的开发项目和举措,引入了程序创新、新规则和管理实践,以提升用户体验。秘书处举办百年庆典,出版书籍和文章,组织和参与无数会议,举办众包竞赛斯德哥尔摩条约实验室,甚至制作了纪录片《安静的胜利——仲裁如何改变世界》。所有这些同时还管理着稳步增加的案件量。 2020 年,我们看到了有史以来第二高的新增病例数,现在是时候邀请更多同事分享我们激动人心的工作了。有了更大的 SCC 团队,我们将能够更多地与我们的用户、仲裁社区和其他利益相关者互动,以期达到更高的目标并在我们的工作中做得更好。 

这是一个全球危机和快速变化的时代。在您看来,商界和法律界面临哪些挑战? SCC 如何应对这些挑战?

国际业务经营所处的环境变得越来越复杂。企业面临着快节奏的技术发展、日益复杂的产品和ballbet体育登陆、错综复杂的合同结构、新的和发展中的监管框架,当然还有政治。而且,重要的是,所有参与者现在都必须考虑任何交易对人权和气候的影响。我相信驾驭这些因素是企业面临的最大挑战,反过来也是争议解决部门的挑战。为此,SCC 与不同的利益相关者保持密切对话,以识别和满足商界的发展需求。最近推出的额外争议解决工具 SCC Express 是我们努力满足用户不断变化的需求的一个例子。争议解决没有一刀切的方法,因此我们努力为商界提供广泛的ballbet体育登陆菜单。 

SCC 预测:我们是否达到了性别多样性的临界点?

SCC 预测:我们是否达到了性别多样性的临界点?

当早期的大多数人流行时,临界点就会发生。也许这就是去年发生的事情,导致最近女性仲裁员任命的上升。 Lise Alm 探讨了这个主题并讨论了它最终发生的原因。

六个月前, 我在这里写的 关于最近的 SCC多样性报告,其中涵盖了 2015 年至 2019 年的五年期间。当谈到性别多样性时,曲线显示出稳定但不令人兴奋的倾斜。 “我们是否必须接受,就仲裁行业的多样性而言,变化是缓慢而渐进的,”我思考道,“也许有可能如此迅速地改变思维方式并消除无意识偏见,以至于下一次 SCC 的时间到来时多样性报告,我们会看到指数增长和尖峰曲线?”

然后是 2020 年的统计数据。 SCC 董事会任命的女性占整整 47%,高于前一年的 32%。同样,在 LCIA,该机构任命的仲裁员中有 45% 是女性。 2020 年,SCC 有两个全女性法庭,而 2015-19 年共有三个法庭。九个法庭有两名女性和一名男性,而过去五年共有 15 个。一位女仲裁员最近评论了这一趋势,并指出:“我的案件中约有三分之一现在有两名女性在小组中。我们没有人是由机构任命的。与我在 4 年前所说的话相比,这是一个根本性的变化。”  

这让我想知道:我们是否终于到达了曲线达到峰值的那一刻?这是性别多样性的临界点吗?             

也许你读过马尔科姆格拉德威尔的 引爆点: 小事如何大不同 早在 2000 年代初期,当时它广受欢迎,或者,也许像我一样,你今年夏天在海滩上读到它。无论哪种方式,您可能还记得格拉德威尔将临界点定义为“临界质量的时刻、阈值、沸点”,当一个想法、趋势或社会行为开始“像病毒一样传播”时。一旦我设法忽略了这本书现在与流行病和野火的令人反感的相似之处,我突然意识到格拉德威尔的框架可能为多样性问题提供了一个有用的视角。                                                    

Gladwell 谈到了创新者、早期采用者、远见者、早期大众、晚期大众和落后者。在任命女性仲裁员时,您是否本能地知道这些标签中的哪一个适用于您?如果没有,不妨考虑一下您对智能手机、电子归档、在线听证会或(如果您是经验丰富的从业者)传真机的态度。您是对新技术的可能性感到兴奋的“早期采用者”,还是等待客户强迫您购买第一台传真机的“落后者”? 

当早期的大多数人流行时,临界点就会发生。也许这就是去年发生的事情,导致最近女性仲裁员任命的上升。如果是,说明什么 why it finally happened?

导致临界点的一个因素是格拉德威尔称之为少数人法则的现象。他写道:“任何一种社会流行病的成功都在很大程度上取决于具有特殊和稀有天赋的人的参与。”这些人分为三类:

  • 连接器 是天生的潮流引领者,因为他们认识很多人。我们都知道一个。过去,他们是拥有完整 Rolodex 的律师;今天,他们可以通过在 LinkedIn 上发布一个想法在全球范围内传播三遍。
  • 行家 是那些告诉连接器什么是热门的人。他们收集知识,点点滴滴,并希望教育他人。在我们的语境中,专家们是学者和其他思想家,例如 ICCA 的性别多元化工作组.  
  • 最后, 推销员 (或者,最好是销售人们) 通过具有社会感染力来帮助传播思想和趋势。他们是您无法不同意的反对意见,并且是会议上关注中心的那个笑得很开心的人。如果销售人员在他或她的最新案件中谈到全女性法庭,您也会想要一个。

少数人法则是格拉德威尔所说的导致临界点的三个因素中的第一个。另外两个是粘性因素和上下文的力量。 

粘性是关于一个想法或行为的独特品质或包装,它要么让它坚持,要么不坚持。您可能已经注意到性别多样性辩论的轻微转变,从消极的“女律师与男性享有被任命为仲裁员的权利相同”,更多的是积极的“任命女性使我们能够扩大合格和可用的人才库”。仲裁员”。这种重构可能使信息更具“粘性”和传染性。

最后,语境的力量。这是 Gladwell 的说法,即传递新想法的环境会对它们的传播产生巨大影响。土壤必须肥沃,想法才能扎根。

就这一点而言,我们已经看到在过去几年中与仲裁中这些问题相关的知名度和报告有所增加,例如由 时代承诺ICCA性别报告.在这里,我不禁想到 MeToo 运动虽然与女性作为仲裁员无关,但让我们更容易接受性别平等应反映在仲裁小组中的信息。

这些因素是否可以ballbet体育登陆最近任命女性担任仲裁员的人数上升?仲裁界真的到达了性别多元化的临界点吗?我当然希望如此。

这是否意味着我们已经结束了性别多样性,可以向后靠拢?绝对不是,但也许这意味着运动正在进行中。我们不必在这里花太多精力在改变路线上,而是可以跟随路线。这反过来意味着我们可以将更多精力集中在其他也需要变革的领域。包括其他类型的多样性。

                                                                                                               

莉丝阿尔姆
业务发展主管

SCC 紧急仲裁的内容、时间和方式

SCC 紧急仲裁的内容、时间和方式

想象以下场景:两家公司卷入商业纠纷,正准备仲裁。然后,其中一家公司将争议中心的独特产品出售给竞争对手。这是可能需要紧急仲裁的情况的示例。 SCC 法律顾问 Evelina Wahlström 回答了关于什么往往是一个充满行动的过程的三个问题。

今年 6 月至 8 月期间,SCC 收到了 6 份紧急仲裁员的任命申请。

当事人在何种情况下使用紧急仲裁?

该机制的目的是在即将进行的仲裁中保护一方的索赔。紧急仲裁员可以发布临时措施,防止一方做一些会导致另一方无法弥补的损害的事情——典型的例子是防止有争议的资产被出售。紧急仲裁员还可以命令一方继续做某事,例如提供关键部件,直到争议得到解决。紧急仲裁是为极其紧急的情况而设计的,在这种情况下,当事人根本无法等待常规仲裁。

 紧急仲裁员作出的决定可以在随后的仲裁程序中被仲裁庭撤销,那么紧急决定对当事人有什么好处?

临时决定作出时对当事人具有约束力。但随后各方必须申请仲裁以永久解决争议,并且在该程序中指定的仲裁员或仲裁庭可以修改或撤销紧急决定。如果仲裁程序未在 30 天内启动,或案件未在 90 天内提交仲裁员,紧急决定也不再具有约束力。

我们的用户告诉我们,紧急决定往往会得到尊重和遵循。因此,该机制的主要价值在于暂时维持现状,并确保在争议未决仲裁期间当事人的索赔得到保护。

SCC秘书处的程序是什么?

当启动紧急仲裁时,我们将执行与普通仲裁程序相同的步骤,但一切都进行得更快。根据 SCC 规则,SCC 应在收到完整申请后 24 小时内任命一名紧急仲裁员。一经任命,申请将立即提交给紧急仲裁员,然后该仲裁员有五天时间做出决定。

在实际层面上,SCC 秘书处为这些应用程序提供了一个专用的电子邮件地址,我们对其进行密切监控。指定紧急仲裁员的 24 小时时间范围从收到申请时开始,无论一天中的哪一天和一周中的哪一天,因此我们立即开始工作。要任命合适的仲裁员,我们必须首先了解争议的细节,并评估分配所需的资格和经验。然后我们确定几个符合这些标准的候选人,我们会联系他们所有人以检查可用性和利益冲突。一旦我们进行了一场或多场比赛,SCC 董事会就会进行协商并进行任命。任命紧急仲裁员的决定由 SCC 主席或至少两名董事会成员共同做出。

如您所见,此过程需要相当大的努力。我们为始终在 24 小时内任命一名仲裁员而感到自豪。我们只错过了一次截止日期——那是因为申请人将申请发送到了错误的电子邮件地址。

Evelina 对申请指定紧急仲裁员的当事人的建议:

• 如果可能,请提前通知我们,以便我们知道申请正在进行中。

• 确保将申请发送到正确的电子邮件地址。

• 附上显示已支付注册费的收据。在我们收到付款之前,SCC 无法对申请采取行动。 

阅读更多关于我们的ballbet体育登陆>> 这里 

SCC 实践说明,2017 年至 2018 年提交的紧急仲裁员决定 >> 这里 

SCC 实践说明,紧急仲裁员裁决 2015-2016 >> 这里

 

SCC 为瑞典和国际企业提供多种不同的争议解决ballbet体育登陆。许多协议中都提到了 SCC 的仲裁条款,使仲裁成为 SCC 最常用的ballbet体育登陆。

如果双方同意 SCC 仲裁,则可以在一方面临无法弥补的损害的紧急情况下申请任命紧急仲裁员。

SCC 将在收到申请后 24 小时内任命一名紧急仲裁员,并在五天内作出决定。

临时决定对双方具有约束力,但不再具有约束力,例如如果紧急仲裁员或仲裁庭如此决定或仲裁庭作出最终裁决。

更多新闻
在此处订阅我们的时事通讯和活动通知